Уральский завод противогололедных материалов (УЗПМ) – ведущий российский производитель современных средств для борьбы со льдом под брендом «Бионорд» – стал партнером празднования 87-летия Краснокамска. Предприятие организовало собственную интерактивную площадку для жителей и гостей праздника, а заводчане приняли активное участие в конкурсах и спортивных состязаниях.
В течение всего праздничного дня на площадке УЗПМ работала фотозона и проходили творческие мастер-классы. Юные краснокамцы под руководством художников-педагогов создавали коллективный арт-объект «Соединяя города». Символика этой работы отражает роль предприятия в транспортной системе страны: зимой противогололедные материалы помогают поддерживать сообщение между городами и поселками России, обеспечивая безопасность движения в сложных погодных условиях.
Как и в прошлые годы, на празднике появился корпоративный талисман предприятия – йети Айсмен. Несколько часов подряд он фотографировался с детьми и взрослыми, раздавал сувениры и участвовал в конкурсах. За годы выступлений на городских мероприятиях этот персонаж стал узнаваемым символом УЗПМ и частью праздничной традиции Краснокамска.
Сотрудники предприятия активно включились в конкурсную программу праздника. Заводская команда «Соленые УЗПельМешки» во главе с капитаном – стропальщиком предприятия Павлом Трухиным – выступила в гастрономическом конкурсе «Битва пельменей», где представила сразу несколько авторских рецептов традиционного блюда. Специально для выступления была разработана фирменная униформа с корпоративной символикой, а само название команды стало удачной игрой слов, объединившей аббревиатуру предприятия с темой конкурса. Творческий подход и кулинарное мастерство были оценены жюри – «Соленые УЗПельМешки» вошли в число победителей соревнования.
Заводчане проявили себя не только на кулинарном поприще, но и в спортивных состязаниях. Баскетбольная команда «Бионорд» завоевала серебро в турнире по стритболу в формате 3×3, продемонстрировав слаженную командную игру. А в традиционных соревнованиях силачей достойно от УЗПМ выступил аппаратчик выпаривания и гранулирования 4 разряда Роман Богомягков, показавший отличную физическую подготовку.
На главной сцене праздника прошла торжественная церемония награждения лучших сотрудников завода. Благодарственные письма за добросовестный многолетний труд, активную жизненную позицию, спортивные и творческие достижения были вручены ведущему инженеру-технологу Андрею Перевойко, ведущему инженеру-электронщику Илье Петрову и бухгалтеру по расчету заработной платы Яне Калегиной, являющейся также Председателем Совета молодежи предприятия.
УЗПМ работает в Краснокамске с 2007 года и за это время стал одним из крупнейших работодателей города. Сегодня на предприятии трудятся несколько сотен жителей Краснокамска. Завод входит в тридцатку крупнейших компаний Пермского края, обеспечивая значительные налоговые поступления в местный бюджет. Расширение производства позволяет создавать новые рабочие места для горожан, а социальные программы предприятия направлены на поддержку образовательных, культурных и спортивных инициатив Краснокамска.
«Краснокамск дал нашему предприятию возможность вырасти из небольшого производства в лидера отрасли с федеральным масштабом поставок. Здесь мы нашли квалифицированные кадры, поддержку местных властей и понимание жителей, – отметил генеральный директор УЗПМ Дмитрий Пылёв. – Участие в городских праздниках для нас – это способ отблагодарить город за эти возможности. Мы стремимся быть не просто налогоплательщиком и работодателем, но и активным участником городской жизни, партнером в решении социальных задач и создании комфортной среды для всех краснокамцев».
87-й день рождения Краснокамска собрал на праздничных площадках тысячи горожан и гостей города. Благодаря участию местных предприятий программа мероприятия получилась разнообразной – от детских развлечений и творческих мастер-классов до спортивных турниров и кулинарных поединков. Для УЗПМ участие в таких мероприятиях стало доброй традицией и возможностью выразить благодарность городу и его жителям за годы совместной работы и развития.
